De: olhardigital
A demanda por profissionais de tecnologia da informação e comunicação (TIC) no Brasil excederá a oferta em 32% para o ano de 2015. Serão 363.584 trabalhadores especializados em redes e conectividade daqui a quatro anos, mas com lacuna de 117.200. Os dados são de uma pesquisa da consultoria IDC, encomendada pela Cisco na América Latina.
Para 2013 a previsão é de 276.306 vagas para 199.819 profissionais, uma lacuna, portanto, de 28% ou 76.487 de mão de obra. O impacto da Copa do Mundo 2014 e das Olimpíadas 2016 no aumento dos investimentos em TI por parte das empresas e Governo ajuda a ampliar a necessidade de capacitação.
De acordo com o estudo, as políticas governamentais e a dinâmica do setor são fatores de motivação importantes para o fortalecimento do setor, e a consequente falta de profissionais capacitados. A mão de obra permanece escassa o suficiente para forçar os empregadores a pagarem mais para competir por especialistas.
O Brasil registrou a menor taxa de recrutamento de profissionais de rede com apenas 19% das empresas entrevistadas contratando especialistas de rede durante o último ano. Considerando a falta de candidatos qualificados, a IDC considera que as empresas brasileiras estão cada vez mais obtendo habilidades de rede de provedores de serviços por meio da terceirização.
Para 2013 a previsão é de 276.306 vagas para 199.819 profissionais, uma lacuna, portanto, de 28% ou 76.487 de mão de obra. O impacto da Copa do Mundo 2014 e das Olimpíadas 2016 no aumento dos investimentos em TI por parte das empresas e Governo ajuda a ampliar a necessidade de capacitação.
De acordo com o estudo, as políticas governamentais e a dinâmica do setor são fatores de motivação importantes para o fortalecimento do setor, e a consequente falta de profissionais capacitados. A mão de obra permanece escassa o suficiente para forçar os empregadores a pagarem mais para competir por especialistas.
O Brasil registrou a menor taxa de recrutamento de profissionais de rede com apenas 19% das empresas entrevistadas contratando especialistas de rede durante o último ano. Considerando a falta de candidatos qualificados, a IDC considera que as empresas brasileiras estão cada vez mais obtendo habilidades de rede de provedores de serviços por meio da terceirização.
O estudo “Habilidades em Redes e Conectividade na América Latina” (Networking Skills Latin America), analisou a disponibilidade de profissionais capacitados em TIC entre os anos 2011 e 2015, em oito países da região: Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Costa Rica, México, Peru e Venezuela.
Em 2011, a América Latina teve uma lacuna de aproximadamente 139.800 profissionais com conhecimentos em redes e conectividade (aqueles necessários para planejar, desenhar, administrar e apoiar as tecnologias de redes em uma organização), com uma projeção de aumento desta lacuna para 296.200 para 2015. Estas cifras representam uma carência de 27% no ano de 2011 e de 35% em 2015.
A demanda por profissionais capacitados em redes e conectividade no continente latino está motivada pelas seguintes tendências, de acordo com o estudo:
- Demanda por maior eficiência na infraestrutura de TI, com a virtualização como o grande vetor.
- Rápida adoção de TIC por parte dos governos e o setor privado
- A proliferação de dispositivos conectados
- Requerimentos da rede para suportar aplicações interativas (vídeo) e negócios suportados por TIC virtualizados.
- Crescente demanda de conectividade baseada ou hospedada na nuvem através de múltiplas empresas
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