Seu emprego:9.100 vagas

Cargos são de teleoperadores, promotores, consultores e supervisores.
Vagas são para estados de SP, RJ, MG, GO, RS, PR e SC.

Do G1, em São Paulo

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Funcionários de call center
(Foto: Reprodução/TV Globo)

A Atento, empresa de contact center e terceirização de processos de negócios, seleciona candidatos para 9.096 oportunidades em todo o Brasil, sendo 9.065 na área operacional, para o cargo de teleoperador e 31 para serviços presencias (promotor de recarga, promotor de vendas I, consultor de vendas I, consultor de vendas II e supervisor externo).

As vagas para teleoperador são distribuídas da seguinte forma: 3.930 na cidade de São Paulo, 724 em São Bernardo do Campo (SP), 170 em Santo André (SP), 758 em São José dos Campos (SP), 318 em Campinas (SP), 544 em Ribeirão Preto (SP), 1.085 em Santos (SP), 269 em Belo Horizonte, 585 no Rio de Janeiro, 627 em Goiânia, 48 em Porto Alegre, uma em Curitiba e seis em Florianópolis.

Do total de vagas para serviços presenciais, a Atento oferece 11 oportunidades para promotor de vendas I distribuídas em cinco no Rio Grande do Sul, cinco Santa Catarina e uma em Minas Gerais. Para o cargo de promotor de recarga há uma vaga em Minas Gerais. Para supervisor externo há uma oportunidade em Florianópolis. Já para o cargo de consultor de vendas I são 14 vagas em São Paulo e para consultor de vendas II são quatro oportunidades também no estado de São Paulo.

Para as vagas de teleoperador, os interessados devem se cadastrar no sitewww.atento.com.br.

Para candidatar-se às vagas presenciais (promotor de recarga, promotor de vendas I, consultor de vendas I, consultor de vendas II e supervisor externo), os interessados devem enviar seu currículo para os e-mails abaixo, de acordo com a localidade: São Paulo (selecaopdvsp@atento.com.br), Rio de Janeiro (selecaopdvrj@atento.com.br), Minas Gerais (selecaopdvmg@atento.com.br), Rio Grande do Sul (selecaopdvrs@atento.com.br), Paraná (selecaopdvpr@gmail.com) e Santa Catarina (selecaopdvsc@gmail.com).

Requisitos

O perfil para o cargo de teleoperador é segundo grau completo, bom vocabulário, boa dicção, fluência verbal, desenvoltura no relacionamento interpessoal, dinamismo, conhecimentos de informática e habilidade em digitação.

O candidato ao cargo de promotor de recarga deve possuir, além de segundo grau completo, dinamismo, habilidade para argumentação e pró-atividade.

Para promotor de vendas I, o perfil exigido é segundo grau completo, conhecimentos em informática e tecnologia, dinamismo, objetividade, organização, habilidade para argumentar, pró-atividade, experiência em vendas, além de ser desejável ter experiência no cargo.

Para consultor de vendas I é necessário ter segundo grau completo, dinamismo, ambição, habilidade no relacionamento interpessoal, fluência verbal, facilidade para argumentar, persistência e espírito de equipe. É desejável, também, já ter atuado em vendas (internas ou externas).

Para consultor de vendas II o candidato deve ter superior completo ou em curso, domínio de informática, habilitação e carro próprio, imprescindível experiência anterior com vendas (internas e/ou externas), dinamismo, ambição, habilidade no relacionamento interpessoal, fluência verbal, facilidade para argumentar, persistência e espírito de equipe.

Já para o cargo de supervisor externo é superior completo ou cursando, ter atuado anteriormente com vendas, experiência em gestão de equipes e disponibilidade de horário para viagens.

Benefícios

Todas as oportunidades de trabalho na Atento são em regime CLT. A empresa oferece assistência médica, vale-refeição ou vale-alimentação, seguro de vida, assistência odontológica, vale-transporte, auxílio-creche e auxílio à criança especial.

A remuneração varia de acordo com o cliente e a carga horária. Além disso, a companhia tem parcerias com instituições de ensino em todo o país (em cursos superiores, pós-graduação, MBA, escolas de idiomas e informática) e são descontos que variam de 10% a 50% do valor da mensalidade, sendo que alguns são válidos para os dependentes.

A empresa oferece ainda programa de recrutamento interno que possibilita desenvolvimento de carreira.

Professor Edgar Bom Jardim - PE